Сегодняшний уровень развития российского бизнеса однозначно требует привлечения к работе квалифицированных и опытных специалистов.

Поиск персонала – весьма непростая задача, которую лучше поручить людям, чья специальность – подбор кадров.

Кадровое агентство «ТТТ» в своей работе использует только современные и эффективные методики поиска и подбора персонала, что гарантирует успешное решение проблем клиентов по подбору кадров.

Почему стоит обратиться к нам?

* При поиске персонала мы используем обширные базы данных, но не прибегаем к услугам посредников, все переговоры с соискателями проводим напрямую.

* Отработанная методика дает возможность выполнить поиск персонала в кратчайшие сроки.

* Опыт работы, тесное сотрудничество с региональными и столичными кадровыми агентствами позволяют гарантировать качественный результат.

* Кадровое агентство предоставляет гарантию на кандидатов, которых вы выбрали. Срок гарантии может доходить в отдельных случаях до 6-ти месяцев, и если за этот срок вы сочтете, что кандидат не соответствует вашим требованиям, мы однократно предоставим бесплатную замену.

Мы прекрасно понимаем, что наши клиенты ограниченны как временем, так и ресурсами – и мы высоко ценим время наших клиентов. Специалист кадрового агентства по работе с клиентами передает новый заказ в рабочую группу (консультант по подбору персонала, его ассистент, ресечер) в течение двух часов.

В соответствии с вашими пожеланиями в процессе поиска и подбора персонала наш консультант будет сообщать вам о ходе выполнения работ. Все время, пока ведется работа по подбору кадров, мы будем предоставлять вам резюме кандидатов, соответствующих требованиям вакансии. Все резюме сопровождаются развернутыми комментариями наших специалистов.

На предварительно выбранных вами финальных кандидатов мы собираем и предоставляем рекомендации и отзывы с предыдущих мест работы.

При поиске и подборе персонала мы используем следующие эффективные методы поиска специалистов:

* Поиск с использованием рекламы в общетематических и специализированных печатных изданиях.

* Поиск по обширной и пополняемой базе данных соискателей;

* Поиск в сети интернет, с использованием сайта поиска персонала.

* Наши сотрудники обязательно участвуют в столичных и региональных ярмарках вакансий, где происходит поиск сотрудников, Москва – не единственный город, где можно найти хороших специалистов, а у нас налажена работа со многими регионами страны.

* Прямой подбор кадров из числа тех, кто в настоящий момент успешно работает, но готов поменять место работы.

*Участие в бизнес-выставках, где бывают лучшие специалисты, установление личных контактов.

* По ряду вакансий поиск и подбор персонала производится с помощью баз данных агентств-партнеров и муниципальных служб занятости.

* При потребности в молодых специалистах мы используем наши налаженные контакты в учебных заведениях, центрах переподготовки.

Все отобранные кандидаты проходят собеседование у наших консультантов по подбору кадров, при необходимости проводится профессиональное и психологическое тестирование.

Поиск и подбор персонала – это работа с людьми. Работа с людьми – это бизнес, в котором мы являемся настоящими профессионалами.